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*温馨提示:投资有风险,招商加盟成都提示多做项目考察!

乐睿儿早教

投资金额:10-20万
公司名称:上海思行商务咨询有限公司

乐睿儿早教

  • 投资金额:10-20万
  • 品牌源地:全国各地
  • 所属行业:孕婴童
  • 主营产品:早教、商务信息咨询
  • 公司名称:上海思行商务咨询有限公司

乐睿儿早教中心是上海十年早教品牌,致力于打造社区最专业最贴心的亲子早教中心。加盟乐睿儿早教中心,低投入、高收入,创业家庭两不误,实现自我价值,成为宝贝成长的榜样。

乐睿儿早教加盟优势:

师资培训优势

乐睿儿聚集了教育界和母婴护理界的众多精英,核心团队的成员在学前教育行业和母婴护理行业都有超过十年以上的教学及管理经验。10分妈妈的员工都拥有学前教育背景,确保全体员工拥有基本专业素养,通过核心团队教研内训,定期与各大名校的老师一起组织教研工作,认真讨论教学的方法与方向。

市场优势

乐睿儿市场部凭借多年的市场营销经验,形成了一套成熟的市场运作方法。全套VI设计支持,整合营销推广,地推活动策划,多维度矩阵式推广保证客源不断。行之有效的应用于社区市场环境,帮助加盟者更快、更准确的展开10分妈妈早教中心的招生工作。

管理优势

乐睿儿拥有一流的教学与经营管理团队,提供师资培训、督导巡店、疾控预防、技术更新、课程指导、专家评测、活动策划、营销推广、业绩评估、损益分析等服务,为各个社区早教中心提供全方位专业管理与教学专业支持。

乐睿儿早教加盟

乐睿儿早教加盟支持:

建园支持:配备全套齐全的教具,提供可供参考的室内的规划设计、装修与选材的建议、设备的配置建议;

师资支持:提供师资的招聘建议、受聘师资的培训。

导师支持:提供教学导师的远程与现场指导,讲座,家长咨询服务。

开业支持:提供开业方案拟定,开业宣传建议,开业派员参与协助。

招生支持:提供招生方案,招生宣传物料,招生咨询与接待人员培训。

经营管理支持:提供经营管理的前期培训,协助制定人才激励方案,人事管理方案。

文化建设支持:为园所的人员培训、人文风范、人际关系、社会责任进行引导。

发展规划支持:与园所共同制定发展规划,分析发展阻力与市场机会,制定相应的措施。

网络平台:乐睿儿在网站平台上,传递着及时、丰富的各式资讯。包括课程介绍、家长评价、公益活动通告、增值服务、导师和教师的博客以及宝宝们的课堂成长记录等等,深受家长们的关注与青睐。

1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。

乐睿儿是专注于儿童早期好习惯养成的专业培训机构,致力于儿童非智力因素开发,在实践中做到开发智能、关怀情绪、习惯养成、促进学业,赢在终点!

乐睿儿早教企业简介:

上海思行商务咨询有限公司,是中金国际集团(控股有限公司)旗下全资子公司和首席上市辅导咨询机构,成立于2008年,致力于为中小企业提供商业模式、金融模型和风控架构等全价值链咨询服务。【查看具体介绍

乐睿儿早教品牌介绍:

NOBLEE乐睿儿是一家国际化儿童气质养成机构,健康快乐小贵族培养专家,隶属于上海思行商务咨询有限公司。我们帮助每一个孩子“外塑形象、内修气质”。NOBLEE乐睿儿高级晚托重视孩子的心理需求和个性发展,将养成快乐健康的2C2H宝贝为目标。

乐睿儿早教理论来源:

英国著名教育家、贵族教育笃行者约翰.洛克告诉全世界父母:习惯是关乎一生的大事,上流社会的淑女绅士需要从摇篮时期开始培养,在家庭中聘教师进行。NOBLEE乐睿儿是是国内第一家专注于儿童早期好习惯养成的专业培训机构,提出2C2H(懂得自律、充满自信、身体健康、心情快乐)的教育理念。

乐睿儿早教课程介绍:

乐睿亲子园

针对0-3岁儿童的早期教育业务。分为五大阶段:苗苗班(8—11月)、叶叶班(12—15月)、朵朵班(16—19月)、蕊蕊班(20-23)、预备班(24-36);开设四大类课程:运动课、涂鸦课、阅读课、音乐课;培养宝宝八大智能:运动智能、视觉空间智能、自然观察智能、数学逻辑智能、语言智能、人际交往智能、自理自律智能、音乐智能。

通过这五个阶段、四大类课程学习和八大智能的培养帮助孩子开启智慧之窗,养成良好习惯,为其未来的发展创造了一个良好的开端,作为气质教育的启蒙阶段。

乐睿私塾园

针对30个月-5岁儿童的气质启蒙综合套餐以及针对3岁-6岁儿童的高级气质单课班。

儿童气质养成业务。气质养成是机构推出的品牌服务,气质养成具体分四类课程,即社交礼仪、趣味音乐、奇妙科学、艺术创想,运用2C2H(Controllable、Confidence、Happy、Health)教学法,进行系统的学习和培养。帮助孩子外塑形象、内修气质,德智体全面发展,打造健康快乐、自信自律的气质宝贝。

乐睿儿早教品牌文化:

培养目标

3岁之前,提供丰富的刺激要素能极大促进智能的发展。就像人的手指头,孩子的各项智能总是有长有短;我们要促进好的,均衡薄弱的,鼓励孩子小时候多尝试,全面发展。

发展智能

世界著名教育心理学家,“多元智能之父”霍华德?加德纳认为智力并非一元结构,而是由多重治理构成,这些智力之间彼此独立,但在促成智力行为的产生上可能是互相作用的。

加德纳列出了八种智力能力,并认为智力具有模块性(modularity),每一种智力对应于大脑的特定部位或模块,对于儿童,特别是3岁前的婴幼儿,应当通过各种训练均衡发展八大智能,为以后全面发展打下坚实基础。

关注情绪

美国前任心理学会主席塞利格曼指出,心理学的三项主要使命是:治疗人的精神或心理疾病;帮助普通人生活得更充实幸福;发现并培养具有非凡才能的人。

塞利格曼大力提倡的积极心理学的研究,主要集中在研究积极的情绪和体验、积极的人性特征、积极的心理过程对于生理健康的影响以及培养人才方面。

研究者们发现,积极的情绪能够抵御心理疾患起缓冲作用,激发每个人自身所固有的某些实际的或潜在的积极的品质和积极的力量,从而使每个人都能顺利地走向属于自己的幸福彼岸。

习惯养成

英国著名教育家、贵族教育笃行者约翰.洛克提出:要把孩子培养成身心健康、善于表达、知识丰富、态度优雅、处事得体的人,从摇篮时期就要开始培养,帮助孩子养成2C2H的好习惯。

促进学业

C-controllable自律

素质可以被解释:“能在自律的范围内尽情的享受生活。”这是素质的一种全新解释,也是素质的一种至高境界。

C-confidence自信

孩子自信的根本来源是:在一个环境中持续获得肯定和欣赏。

H-Health健康

世界卫生组织对健康定义是:“健康是一种身体上、精神上和社会适应上的完好状态,而不是没有疾病及虚弱现象”。

H-Happy快乐

快乐对孩子的生活有着很大的意义:快乐的孩子被一种自我满足所伴随;使孩子感到轻松自如,十分有益于身体健康。儿童经常在成功中得到快乐,有助于形成乐观的个性。

乐睿儿早教品牌优势:

研发科学教程

乐睿儿科学教养研究中心拥有专业学者研发团队从理论和实践中不断总结科学教养方式,将教学系统化,课程多元化,教材精致化,且力不断 求新求变。

完整的教学系统

乐睿儿的课程在轻松快乐的学习气氛中获得家长的肯定与小朋友的喜爱,达到科学教养的目的。

讲师培训系统,定期教学研讨

乐睿儿专业教学系统,具备完整的师资培训系统,并定期举办教学研讨会,由权威顾问及专家进行教学指导与审核,提升教学品质与教学本能,给孩子良好的学习。

行销企划能力及整合媒体广告

各类教育推广经验及大型活动企划能力,将活动办理事项标准化,指导您各类活动策划,帮助区域招生宣传,借助乐睿儿品牌报纸行销及网络广告。

乐睿儿的增值服务包括有室内的学员Party,汇报演出,专家讲座;更有室外的亲子互动,公益活动,迎世博等,这些活动都是免费的,这些都是乐睿儿气质养成课程体系的一部分。

1、遵守国家法律法规的相关规定,具有合法资格的法人或自然人。

2、为人诚实,有良好的人际关系和沟通能力。

3、有一定投资实力和良好的商业信誉,及强烈的品牌意识

4、认同并接受乐睿儿早教经营模式及乐睿儿早教所倡导的企业文化理念。

5、具备良好的开拓进取和协作精神,并愿意接受总部的各项标准培训。

6、具有(自购或租用)店铺,且面积及地理位置符合加盟星级对应的要求。

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